第一條  為進(jìn)一步強(qiáng)化省作協(xié)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和廉政意識(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合習(xí)近平同志重要批示精神、省委省紀(jì)委文件和我會(huì)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定適用于省作協(xié)全體在職員工（含聘用人員）。

第三條  省作協(xié)全體在職員工不得有下列行為：

（一）上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等；

（二）工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象；

（三） 對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無(wú)正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過(guò)規(guī)定時(shí)限辦結(jié)；

（四）工作日中餐飲酒；

（五）擅自離開(kāi)工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸；

（六）索取、收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物，或者接受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游活動(dòng)，或者在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用；

（七）酒后駕車；

（八）其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。

第四條  有本規(guī)定第三條第（一）至（五）項(xiàng)和第（八）項(xiàng)所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話處理；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、調(diào)離崗位、停職檢查處理；情節(jié)嚴(yán)重的，引咎辭職或給予責(zé)令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀(jì)的，給予紀(jì)律處分。

有本規(guī)定第三條第（六）和（七）項(xiàng)所列情形之一的，一律先行免職，再視情依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任。

本規(guī)定第三條第（四）項(xiàng)所列情形，不包括開(kāi)展文學(xué)活動(dòng)和公務(wù)接待。

第五條 引咎辭職和受到通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、調(diào)離崗位、停職檢查、責(zé)令辭職、免職、降職處理的，當(dāng)年年度考核不得定為稱職以上等次。

受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。同時(shí)受到組織處理和紀(jì)律處分的，按影響期較長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

引咎辭職和受到調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職處理的，影響期滿后擬重新任用的，除按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外，在作出決定前還應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門的同意。

第六條  省作協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重調(diào)研實(shí)效。要著眼于湖南文學(xué)發(fā)展和文化強(qiáng)省以及作家和文學(xué)工作者集中關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，定期下基層，加強(qiáng)對(duì)日常工作的聯(lián)系和調(diào)研，宣傳有關(guān)政策，及時(shí)掌握和了解干部職工日常工作中存在的問(wèn)題或典型經(jīng)驗(yàn)，幫助基層研究解決實(shí)際問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高基層工作水平。省作協(xié)領(lǐng)導(dǎo)每年開(kāi)展的調(diào)研工作情況，應(yīng)列為年度工作述職的內(nèi)容之一，作為考核的重要依據(jù)。

第七條  嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，提高精細(xì)化管理水平，堅(jiān)持按程序、按規(guī)矩辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員辦公室使用標(biāo)準(zhǔn)，禁止超標(biāo)準(zhǔn)使用和豪華裝修，按照簡(jiǎn)潔樸素、節(jié)能環(huán)保的原則配備辦公家具和設(shè)備。加強(qiáng)公務(wù)用車配備使用管理，嚴(yán)禁公車私用。嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議活動(dòng)和接待工作，嚴(yán)禁借會(huì)議、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款大吃大喝，發(fā)放紀(jì)念品、組織公費(fèi)旅游和各種高消費(fèi)娛樂(lè)健身活動(dòng)，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

第八條  機(jī)關(guān)黨委應(yīng)根據(jù)本規(guī)定定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，具體負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。對(duì)違反本規(guī)定，造成重大損失或惡劣影響的，在追究直接責(zé)任人員責(zé)任的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第九條  本規(guī)定由省作協(xié)黨組和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)解釋。

第十條  本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。各部室各單位可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實(shí)際建立健全工作紀(jì)律。

湖南省作家協(xié)會(huì)

2013年1月28日